Simulation

Briefing

donner le cadre

règles

sécurité psychologique

respect

bienveillance

confidentialité

limites

contexte

environnement

matériel

déroulement / organisation

répartition des rôles

donner les objectifs

sujet

attentes

Débriefing

Mise en situation

appliquer des connaissances

expérimentation proche de la réalité

apprentissage par l'expérience

Effacement de la peur de la conséquence

Réduction du stress lié à l'échec

droit à l'erreur

observation de l'activité

critères de réussite d'une formation par simulation