Beneficios del trabajador en Ecuador
Vacaciones anuales
El trabajador tiene derecho a un periodo de vacaciones laborales remuneradas
Pago del fondo de reserva
El trabajador tiene derecho a percibir los fondos de reserva a partir del segundo año de trabajo
Pago de la décimo cuarta remuneración (décimo cuarto sueldo) o bono escolar
El trabajador tiene derecho a percibir el décimo cuarto sueldo en las fechas establecidas
Pago de la jubilación patronal
Los trabajadores por 25 años o mas que hubieran prestado servicio, continuada o interrumpida mente,tendrán derecho a ser jubilados por sus empleadores
Licencia por maternidad
Las mujeres trabajadoras tienen derecho a un periodo de licencia por maternidad
Pago de utilidades
El trabajador tiene derecho al pago por concepto de utilidades
Licencia por paternidad
El trabajador(padre de familia) tiene derecho a un periodo de licencia por paternidad
Afiliación a la seguridad social
El trabajador debe ser afiliado por parte del empleador al (IESS) desde el primer día de trabajo.
Pago por horas extras y suplementarias
El trabajador tiene derecho a percibir el pago por horas extras y suplementarias en el caso que trabaje(fuera de las ocho horas establecidas)
Accede a la calculadora de horas extras o suplementarias para calcular su pago
Pago de la décimo tercera remuneración (décimo tercero sueldo) o bono navideño
El trabajador tiene derecho
a percibir el pago del décimo tercer sueldo
Percibir el pago en las fechas establecidas
Pago de Subsidio por maternidad
La madre trabajadora tiene derecho al subsidio por maternidad