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Factores Determinates
Relaciones dimensionales
Subtema
Información táctil que se origina en el estimulo generado
por la textura, forma y contorno de la superficie y objetos que entran en contacto con la piel
Autor. Academia.edu.co
Antropometría
Adapta la actividad a las capacidades y limitaciones
de los usuarios y no a la inversa. Por lo anterior se
debe cumplir y establecer que las relaciones dimen
sionales entre los espacios, ropa y objetos deben ser acordes al promedio estandar
http://www.unge.gq/ftp/biblioteca%20digital

Biomecánica
Conjunto de conocimientos de la medicina del trabajo
que aplica las leyes del movimiento mecánico el el
aparato locomotor, es decir humana que
es aplicada al ámbito laboral
http://www.ecured.cu/
Ambiente físico de trabajo
Es el medio en el que se desarrolla el trabajo y
esta fijado de acuerdo a las condiciones determohigrométricas, ruido, iluminación, vibraciones, radiaciones,contaminantes químicos y biológicos.
A los efectos de la protección de los trabajadores y trabajadoras, el trabajo deberá desarrollarse en un ambiente y condiciones adecuadas.
http://www.buenastareas.com/ensayos/Ambiente-F%C3%ADsico-De-Trabajo/2131287.html
Iluminación
Una iluminación inadecuada constituye un riesgo en cuanto que la apreciación errónea de la posición, forma o velocidad de un objeto puede provocar errores y accidentes, debidos, en la mayoría de los casos, a falta de visibilidad y deslumbramiento. Asimismo, una iluminación inadecuada puede provocar la aparición de fatiga visual y otros trastornos visuales y oculares. Es necesario, por tanto, realizar un acondicionamiento de la iluminación en los puestos de trabajo, con objeto de favorecer la percepción visual y asegurar así la correcta ejecución de las tareas y la seguridad y bienestar de los trabajadores.
http://www.insht.es/
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Temperatura
Existe confort térmicco cuando las
personas no experimentan sensación
de frío ni e calor. La condición es un
estado neutro en el cual el cuerpo no
necesita tomar ninguna acción en
particular para mantener su propio
balance térmico.
http://es.slideshare.net/
Ruido
El ruido es un contaminante que puede producir hipoacusia o fatiga auditiva, pero también puede generar daños y efectos indeseables de tipo extra-auditivo.
http://www.insht.es/
Vibración
las vibraciones, pueden producir daños y lesiones o bien efectos relacionados con el malestar.La exposición laboral a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte del cuerpo oscilante de una ya sea el suelo, empuñadura, asiento,etc.
http://www.insht.es/

Factores psicosociales y organizacionales
Principales Factores
Politica de la organización
Relación trabajo familia
Gestión de loss recursos humanos
Politica de seguridad y salud
Cultura de la Organización
Información organizacional
Comunicación Organizacional
Justicia Organizacional
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