Modelo Pedagógico
del SENA
Objetivos
Formar íntegramente a sus
trabajadores.
Mostrar un camino hacia un
buen futuro.
Contribuir a la generación
de empleo.
Aportar laboral mente
a empresas.
Formar a empresarios y
profesionales, que serán los
lideres del futuro.
Brindar formación
técnica y tecnológica
Principios
Primero la vida.
La dignidad del ser
humano.
La libertad con
responsabilidad.
El bien común prevalece
sobre los intereses particulares.
Formación para la vida y el trabajo.
Escudo
y Bandera
La bandera simplemente es blanca y lleva contramarcado el escudo. Su escudo se basa en los tres sectores económicos, los cuales son fundamentales para la institución y se conforman así:
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Representación
de la industria"
PIÑÓN
Representación
de la industria
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Representación
del comercio"
CADUCEO
Representación
del comercio
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Representación
de la extracción"
CAFÉ
Representación
de la extracción
Logotipo
El logotipo lleva integrado el nombre de la institución (SENA) y tiene una figura que representa dos caminos hacia el horizonte y de manera simultanea representa la silueta de un hombre.
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Regionales
Cuenta con 33 regionales y 116 centros de formación en los siguientes municipios y ubicaciones:
-Amazonas
-Antioquia
-Arauca
-Atlántico
-Bolívar
-Boyacá
-Calda
-Caquetá
-Casanare
-Cauca
-Cesar
-Chocó
-Córdoba
-Cundinamarca
-Distrito Capital
-Guahira
-Guainía
-Guaviare
-Huila
-Magdalena
-Meta
-Nariño
-Norte de Santander
-Putumayo
-Quindío
-Risaralda
-San Andrés
-Santander
-Sucre
-Tolima
-Valle
-Vaupés
-Vichada
Representantes
Director General:
-Carlos Mario Estrada
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Cundinamarca:
-Gustavo Adolfo Araque"
Director Regional
Cundinamarca:
-Gustavo Adolfo Araque
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Leonora Barragan Bedoya"
Subdirectora de Cento:
Leonora Barragan Bedoya
Himno
El himno fue escrito por Jesús Briceño y Luis Sarmiento y con la sinfonía de Daniel Marlés.
Este resalta todos los puntos mencionados anteriormente, en los cuales brilla su autenticidad y su formación integra.