T4,chap18,la performance sociale

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1.1 le diagnostic stratégique

par Aminatou Diallo

Mémoires ENAC

par Laurence Porte

Personnes Agées

par Claire Duflos

Ecole de cinéma CinéCréatis

par LE BOURBOUAC'H Fabrice

T4,chap18,la performance sociale

présence indicateurs perfo sociale

tableaux de bord social

choisi ->fonction besoins de l'orga

pas obligatoire,forme libre

outil au service->pilotage perfo entreprise

Bilan social

comporte infos émunérées/loi

formation

conditions hygiène/sécurité

rémunérations

chiffres emploi

imposé/loi->entreprises

perfo sociale/financière

interaction perfo sociale/financière

découragements,démissions,absentéisme élevé

coût financier

perte clients

non-transmission des savoirs

réembauches

dégradation climat social

non-prises compte->attentes salariés

salaires étriqués

mauvaises conditions travail

intérêts divergents,différents acteurs

salaires augmentent->résultat comptable diminue

mesure,performance, plan social/humain

sources infos

audit social interne/externe

enquête personnel

donnés doc comptables/administratifs entreprise

indicateurs/ performance social

sentiment salarié/conditions travail

rémunération moyenne personnel

budget formation,nbr moyen jours formation/salarié

taux démission annuel,d'absentéisme

nbr moyen d'années,présence,entreprise

nbr recrutements/an,durée processus recrut

nbr CDD/CDI/CTT

% hommes/femmes,personnes débutantes,personnes ayant beaucoup d'ancienneté