a Gaby Villacis 4 éve
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BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR EN ECUADOR
En Ecuador, los trabajadores tienen una serie de beneficios sociales que garantizan su bienestar y seguridad laboral. Entre estos beneficios se incluye el pago por horas extras y suplementarias, que reconoce el esfuerzo adicional del empleado.
Megnyitás
BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR EN ECUADOR 6. VACACIONES ANUALES TIENE DERECHO A TENER UN
PERIODO DE VACACIONES
LABORALES REMUNERADAS. 5. PAGO DEL FONDO
DE RESERVA TIENE DERECHO A PERCIBIR LOS
FONDOS DE RESERVA A PARTIR
DEL SEGUNDO AÑO DE TRABAJO. 4. PAGO DEL DÉCIMO
CUARTO SUELDO. TIENE DERECHO A PERCIBIR
EL SUELDO EN LAS FECHAS
ESTABLECIDAS. 3. PAGO DEL DÉCIMO TERCER
SUELDO TIENE DERECHO AL DÉCIMO
TERCER SUELDO EN LAS FECHAS
ESTABLECIDAS. 2. PAGO POR HORAS EXTRAS Y SUPLEMENTARIAS EN EL CASO QUE TRABAJE
ESTAS HORAS ACCEDE A LA
CALCLADORA DE HORAS EXTRAS. TODO TRABAJADOR TIENE
DERECHO A PERCIBIR EL
PAGO POR HORAS EXTRAS Y
SUMPLEMENTARIAS. 1. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DESDE EL PRIMER DÍA DE TRABAJO TRABAJADOR DEBE SER AFILIADO POR PARTE DEL EMPLEADOR AL IESS GABRIELA VILLACIS
1 BGU ¨B¨ 11. PAGO DE UTILIDADES EL TRABAJADOR TIENE DERECHOS AL PAGO
POR CONCEPTO DE UTILIDADES. 10. PAGO DEL SUBSIDIO POR MATERNIDAD LA MADRE TRABAJADORA
TIENE DERECHO AL SUBSIDIO
POR MATERNIDAD. 9. LICENCIA POR MATERNIDAD LA MUJER MADRE, TRABAJADORA TENDRÁ
UN PERIODO DE LICENCIA POR MATERNIDAD. 8. LICENCIA POR PATERNIDAD EL TRABAJADOR PADRE DE FAMILIA
TIENE DERECHO A UN PERIODO
DE LICENCIA DE PATERNIDAD 7. PAGO DE LA JUBILACIÓN PATRONAL LOS TRABAJADOR QUE OFRECIERON
SERVICIOS DURANTE 25 AÑOS O MÁS
TENDRÁN DERECHO A SER JUBILADOS
POR SUS EMPLEADORES.
