Gestión del cambio ITIL - Enfoque a capital Humano

Mer som dette

ventajas y desventajas de la tecnologia

Ved Mariana Camacho

HABILIDADES BLANDAS Y HABILIDADES DURAS

Ved Merly Alejandra Cubas Leiva

Modelo integrador

Ved Tabata Osuna

Norma iso 22000

Ved ALEJANDRO ESTEBAN MORALES TAMAYO

Gestión del cambio ITIL - Enfoque a capital Humano

Comunicación efectiva

Comunicación de las nuevas competencias requeridas

Comunicación de los nuevos procesos y procedimientos

Involucramiento de líderes

Conversión a replicadores del cambio

Preparación para facilitar el cambio

Disminución de la resistencia al cambio

Alinear a personal con la visión de la organización

Capacitación de empleados

Reenfoque a beneficios del sistema