ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS(ARH)

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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS(ARH)

ESTA CONSTITUIDO POR

Las personas

Las organizaciones

ANTES EN UNA EPOCA DIFICIL

se solía/suele solucionar

Falta de consideración a las personas

recortes de beneficios

recortes de nomina

reducción de gastos

CAMBIO DESDE EL 3ER MILENIO

Las personas ahora son

Los socios N° 1

La solución

Una ventaja

Las personas ya no son un

El recurso

Problema

Desafío

Palabras de moda

Productividad

Calidad

Competitividad

DEPENDE DE

ETC

EL GIRO LA ORGANIZACION

LA CULTURA ORGANIZACIONAL

CONTECTO AMBIENTAL

CARACTTERISTICAS INTERNAS

SUS FUNCIONES Y PROCESOS