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Categories: All - obra - indemnización - salarios - fijo

by Jedsabel Castillo Ballesteros 6 years ago

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Terminacion de contrato de trabajo

En el contexto laboral, la terminación de contratos puede darse tanto con justa causa como sin ella, según lo estipulado en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo (

LEASING FINANCIERO

by Patricia Fernández Pereira

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by Faiber Hernandez

Act.2 EL CONTRATO LABORAL Código Sustantivo del Trabajo Art. 22 CST

by Yurani del Socorro Ortiz Muñoz

Mind map 2

by Nathalia Marroquin Romero

Terminacion de contrato de trabajo

Con justa causa

ART 62 Y 63 CST

Sin justa causa

Indemnizacion

Obra o labor

Valor pendiente por pagar del total de la obra

Termino fijo

Salarios dejados de percibir

Termino Indefinido

Mas de 10 SMLMV

20/15

Menos de 10 SMLMV

30/20

Terminacion de contrato de trabajo

En el contexto laboral, la terminación de contratos puede darse tanto con justa causa como sin ella, según lo estipulado en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo (

LEASING FINANCIERO

Filosofía Thomas hobbes

Act.2 EL CONTRATO LABORAL Código Sustantivo del Trabajo Art. 22 CST

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Con justa causa

ART 62 Y 63 CST

Sin justa causa

Indemnizacion

Obra o labor

Termino fijo

Termino Indefinido

Mulquatro

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En el contexto laboral, la terminación de contratos puede darse tanto con justa causa como sin ella, según lo estipulado en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo (

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Sin justa causa

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